La consulenza

Le sfide che, al giorno d'oggi, chi si occupa di risorse umane all'interno delle organizzazioni si trova a dover affrontare sono principalmente di due tipi e riguardano:

   - saper leggere e valutare correttamente le motivazioni e gli orientamenti di carriera degli individui;
   - saper costruire piani efficaci per lo sviluppo delle carriere.

Orientamento Carriera offre competenze in grado di rispondere a tali sfide.