Una risorsa umana vale più di mille macchine.
Ma deve essere quella giusta, altrimenti è un’altra macchina.

Screening individuali, di gruppo o dell’intera workforce aziendale con la piattaforma digitale di orientamento carriera

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In traduzione e di prossima pubblicazione per la collana Pragmatica della Giorgio Pozzi Editore, il testo di Schein e Van Maanen inedito per il mercato italiano.
Prefazione e post fazione a cura di Andrea Fiorenza e Chiara Giovannini.


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